14:22, 27 Травня 2021
Як українцю знайти працю в Європі*
Більшість мігрантів, які виїжджають на працевлаштування за кордон, роблять це неофіційно, за рекомендаціями друзів та родичів, зазнаючи таким чином ризиків та небезпек. Менша частина мігрантів влаштовується офіційно, і, як наслідок, отримує великі переваги та можливість комфортно і без перешкод працювати.
Вакансії для українців в Європі можна знайти на вебпорталі jobian.com.
Вивчайте закони
Виїжджаючи за кордон для працевлаштування, потрібно знати основи законодавства країни перебування, оскільки незнання цього вельми негативно відбивається на заробітчанах. Важливо також знати, що, в’їжджаючи до країни, в якій ви бажаєте працевлаштуватися, потрібно стати на облік і укласти договір з роботодавцем. При недотриманні цих правил можна потрапити в «чорний список» і бути депортованим без права подальшого в’їзду у Європейський Союз.
Переваги укладення договору і легальної роботи за кордоном
Трудовий договір передбачає:
– страхування заробітної плати;
– визначення умов роботи;
– певний режим робочого часу.
Крім цього, при легальній роботі за кордоном враховується стаж після повернення на батьківщину і соцвідрахування, які дадуть можливість отримувати гідну пенсію.
До того ж мігранти, які працюють легально, отримують обов’язкове медичне страхування, на основі якого мають вільний доступ до медичного обслуговування.
На що можна розраховувати, плануючи працевлаштуватися за кордоном
Для здобувачів, які не володіють якоюсь спеціальністю досконало і не знають, в якій сфері хотіли б працевлаштуватися — а таких переважна більшість — база пропозицій досить велика. Найбільш запотребувані такі працівники, як:
– різноробітники;
– продавці;
– касири.
Перевагою є знання мови, хоча б на побутовому рівні. У цьому разі список вакансій збільшується, іноді в декілька разів.
Але і для тих, хто знає собі ціну як фахівцю в тій чи іншій галузі, є що шукати за кордоном. 9 % претендентів, яким важливо знайти за кордоном посаду за своєю спеціальністю, можуть знайти вакансії від провідних закордонних компаній, які створюють всі умови для вдосконалення професіоналізму та саморозвитку.
Фахівці констатують: сьогодні знайти роботу можуть люди практично будь-якого віку. Зрозуміло, що працездатні.
Тобто знайти роботу, наприклад, жінкам старшого віку за кордоном так само можливо, як і студентам, молодим чоловікам та іншим запотребуваним категоріям населення.
Залишити відповідь