Як оскаржити зменшений розмір пенсії після повторного розрахунку*

У 2025 році все більше пенсіонерів в Україні стикаються з неочікуваною та болючою ситуацією – після повторного перерахунку Пенсійний фонд встановлює менший розмір пенсії, ніж той, що виплачувався раніше. Для більшості людей це стає серйозним фінансовим ударом, адже перерахунок зазвичай асоціюється з підвищенням, а не зі зменшенням виплат. У таких випадках украй важливо не миритися з рішенням автоматично, а перевірити його законність і, за потреби, негайно запускати процедуру оскарження. Саме правовим супроводом таких спорів професійно займаються юристи компанії Флагман, які спеціалізуються на захисті пенсійних прав громадян.

Коли зменшення пенсії після перерахунку є незаконним

Чинне пенсійне законодавство України не містить прямої заборони на зменшення пенсії після її перерахунку. Водночас таке зменшення допускається виключно за наявності законних підстав. Базовим нормативним актом залишається Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», а також відповідні постанови Кабінету Міністрів України.

Незаконним вважається зменшення пенсії у випадках, коли Пенсійний фонд застосував норми закону з порушенням принципу незворотності дії нормативно-правових актів у часі, виключив уже підтверджені періоди страхового стажу, неправильно застосував показник середньої заробітної плати, допустив арифметичну або технічну помилку, або безпідставно не врахував окремі види доходів. За наявності будь-яких питань, Ви завжди можете звернутись до юристів з пенсійних питань, які завжди допоможуть знайти рішення будь-якої проблеми.

Найпоширеніші причини зменшення пенсії після повторного перерахунку

Перед тим як розпочинати оскарження, важливо розуміти, через що саме найчастіше відбувається зменшення виплат. На практиці такі ситуації виникають у зв’язку з повторною перевіркою документів, уточненням персоніфікованих даних або переходом з одного виду пенсії на інший. Найтиповіші причини виглядають так:

• неправильне коригування страхового стажу або виключення окремих періодів роботи;

• використання менш вигідного показника середньої заробітної плати;

• неврахування довідок про заробіток за окремі роки;

• механічні або програмні помилки під час перерахунку;

• застосування нових правил обчислення без урахування вже набутого права.

Саме ці обставини найчастіше стають предметом судових спорів із Пенсійним фондом.

З чого починати оскарження зменшеного розміру пенсії

Першою і ключовою юридичною дією є отримання офіційного письмового рішення Пенсійного фонду про результати проведеного перерахунку. Саме цей документ фіксує факт зменшення пенсії та містить підстави, на які посилається орган ПФУ. Без нього неможливо ані подати обґрунтовану заяву на перевірку, ані звернутися до суду. Після отримання рішення необхідно уважно перевірити всі складові формули розрахунку: страховий стаж, коефіцієнт заробітної плати, показник середньої зарплати по країні, дату, з якої застосовано нові обчислення. У багатьох випадках помилки виявляються саме на цьому етапі.

Як правильно підготувати заяву на перевірку до Пенсійного фонду

Наступним кроком є подання письмової заяви до Пенсійного фонду з вимогою провести перевірку правильності перерахунку. У заяві необхідно чітко викласти, з чим саме ви не погоджуєтесь, які показники викликають сумнів і чому ви вважаєте зменшення пенсії незаконним. Разом із заявою доцільно додати документи, які підтверджують правильний страховий стаж, розмір заробітної плати, попередні рішення ПФУ та інші докази. Саме повнота доказів часто визначає, чи буде питання вирішене без суду. У значній кількості випадків після такої перевірки Пенсійний фонд сам визнає помилку та відновлює законний розмір пенсії.

Коли без суду не обійтися

Якщо Пенсійний фонд відмовляється змінювати рішення або залишає заяву без результату, єдиним дієвим способом захисту залишається судове оскарження. Адміністративний позов подається до окружного адміністративного суду за місцем проживання пенсіонера або за місцезнаходженням відповідного органу ПФУ. У позовній заяві необхідно довести факт порушення пенсійного права, юридично обґрунтувати незаконність зменшення пенсії та вимагати зобов’язати Пенсійний фонд провести правильний перерахунок і виплатити всі недоотримані суми. Судова практика 2024–2025 років демонструє стійку тенденцію до задоволення таких позовів за наявності належних доказів.

Строки звернення та процесуальні ризики

Перед початком судового захисту варто чітко усвідомлювати всі строки та ризики. Законодавством встановлено, що звернутися до адміністративного суду необхідно протягом шести місяців з моменту, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про зменшення пенсії. Пропуск цього строку без поважних причин майже завжди призводить до відмови у розгляді справи. До процесуальних ризиків також належать типові помилки, які допускають заявники під час самостійного оскарження:

• неправильне формулювання позовних вимог;

• подання неповного пакета доказів;

• відсутність підтвердження попереднього розміру пенсії;

• подання неналежно засвідчених документів;

• спроби оскаржити усні пояснення замість офіційного рішення ПФУ.

Саме ці помилки часто значно ускладнюють навіть перспективні справи.

Висновок

Зменшення розміру пенсії після повторного перерахунку не означає, що ситуацію неможливо виправити. У більшості випадків мова йде не про законні підстави, а про технічні або правові помилки Пенсійного фонду. У 2025 році українське законодавство і судова практика забезпечують реальні механізми захисту: через повторну перевірку в ПФУ або через суд. Головне – не зволікати з отриманням письмового рішення, уважно перевіряти всі показники, дотримуватися строків звернення та не залишати проблему без належної юридичної оцінки. У складних випадках саме професійний супровід дозволяє реально відновити справедливість, повернути законний розмір пенсії та отримати всі належні виплати.