У Володимирі на госпрозрахунковому ринку виявили неоформлених працівників

За інформацією відділу з питань праці виконавчого комітету Володимирської міської ради, останнім часом все частіше доводиться зустрічатися з таким  явищем, як використання найманої праці громадян без оформлення трудових відносин.

Про це повідомляють  на сторінці Володимирської міськради у «Фейсбук».

Так, в ході обстеження робоча група з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення суб’єктів господарської діяльності на госпрозрахунковому ринку виявили шестеро неоформлених працівників.

Основна причина цієї проблеми – невміння громадян користуватися правами, закріпленими у Конституції України, недостатній рівень правової освіти, відсутність правосвідомості та поваги до закону, як у найманих працівників, так і у роботодавців.

Адже, працівники, які працюють без укладання трудового договору з оплатою праці «у конверті», позбавлені прав:

на гарантований розмір заробітної плати (у тому числі доплати, надбавки й заохочувальні виплати);

на відпустку, у тому числі додаткову й без збереження зарплати, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами;

на оплату лікарняного;

на достроковий вихід на пенсію через шкідливі умови праці;

на скорочений робочий день, тиждень через шкідливі умови праці;

не працювати у вихідний і святковий день;

не залучатися до понаднормових робіт без бажання працівника;

на допомогу у зв’язку з безробіттям;

на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань;

на зарахування виробничого стажу;

на матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування в старості.

Під час співбесіди з роботодавцями і працівниками члени робочої групи рекомендували роботодавцям легалізувати зайнятість і заробітну плату своїх найманих працівників.