У Володимирі об’єднали зусилля для працевлаштування ветеранів: відбувся відкритий діалог влади, бізнесу та військовослужбовців

13 лютого, у Володимирі відбувся відкритий діалог між роботодавцями та ветеранською спільнотою за підтримки міської та районної влади. Захід був присвячений працевлаштуванню ветеранів – як важливому інструменту їх соціалізації та водночас зміцненню економічної стійкості місцевого бізнесу.

Про це повідомляють на веб-сайті Володимирської міськради.

У зустрічі взяли участь близько 30 осіб, з яких інтереси ветеранів представляли ГО «Ветеран Хаб» та ГО «Підтримай Героїв».

«Сьогодні ми зібралися не для формальних виступів, а для реального діалогу. Ветерани повертаються до цивільного життя і для них важливо відчути свою значущість в суспільстві», – наголосила керуюча справами виконавчого комітету Володимирської міської ради Ірина Лошенюк.

Начальник відділу ветеранської політики Володимирської районної військової адміністрації Олег Паніков підкреслив зацікавленість влади у налагодженні системної взаємодії між ветеранами та бізнесом, адже це сприяє адаптації військових до цивільного життя та допомагає підприємствам долати кадровий дефіцит.

«Саме ветерани сьогодні можуть стати надійним партнером бізнесу, який не просто потребує працівників, а проявляє свою власну соціальну спрямованість, розуміння та взаємодопомогу», – наголосив представник районної адміністрації.

Очільник ГО «Підтримай Героїв» Валерій Костюк окреслив ключові аспекти, які роботодавцям варто враховувати під час працевлаштування ветеранів, та поділився практичним досвідом співпраці з підприємствами. Він наголосив на реальній можливості організації здійснювати попередній відбір кандидатів відповідно до потреб роботодавців.

Свої пропозиції щодо наявних вакансій, умов та оплати праці, вимоги по кваліфікації, соціальні стимули, можливості кар’єрного росту та готовність створювати необхідні умови праці презентували суб’єкти господарювання не лише громади, але і району: ТОВ «Луцька аграрна компанія», ТОВ «Гербор-Холдінг», ПрАТ «АГРОСВІТВОЛИНЬ», ТОВ «П’ятидні», ТОВ «Фабрика ВВ», ТОВ «Володимир-Волинський хлібозавод», ТОВ «Мустанг Транс», ТОВ «Кроноспан УА», ТОВ «ВМК-Україна», ПрАТ «Нововолинський ливарний завод», ТОВ «Новомонтаж. Також, поруч з такими бюджетоутворюючими підприємствами, свої цілком конкурентні можливості презентували і місцеві підприємці ФОП Шуба Вадим та Дукельський Тарас.

Під час зустрічі представники бізнесу продемонстрували готовність до співпраці та створення необхідних умов, підтримки та сприяння за умови мотивації ветеранів та відповідного стану здоров’я для виконання професійних обов’язків.

Заступниця директора Володимирського центру зайнятості Надія Веремчук поінформувала про державні інструменти підтримки. Зокрема, йшлося про ваучерні програми для підвищення кваліфікації або перекваліфікації, компенсаційні механізми для роботодавців у разі облаштування робочих місць для людей з інвалідністю, а також грантові програми для започаткування чи розвитку власної справи. Центр зайнятості був і залишається постійним партнером як бізнесу, так і ветеранів у процесі адаптації та професійної інтеграції.

Начальниця відділу економічного розвитку, проєктної діяльності та інвестицій виконавчого комітету міської ради Оксана Виваль подякувала учасникам за участь та активну позицію, наголосивши, що головним результатом зустрічі має стати не лише окреме працевлаштування, а й формування сталої комунікації між бізнесом і ветеранською спільнотою.

«Ми розпочинали говорити про працевлаштування, а в підсумку розмова вийшла про бажання і готовність відкрито взаємодіяти та розвиватися, розуміти і підтримувати», – підсумувала захід його організаторка.